宠物狗

深度赋能打开宠物店经营新思路!

行业的迅猛发展,会带来线下门店的大量洗牌,缺乏明确经营战略的企业,在行业发展的浪潮中,也将会被行业所抛弃。

如今门店经营的比拼,早已从单纯的门店运营管理较量,延伸为背后产品品控、后台数据分析能力、供应链体系的灵活程度等多层竞争。很多人投入到宠物店的经营管理当中,都会面临许多经营管理方面的困惑——宠物店要如何做,才能获得长久发展、走向更好未来?

新瑞鹏集团以开放协同的方式,积极落实此前公布的“百城万店·宠物行业共同富裕计划”。为此,不断更新及完善十一大赋能体系,包括医疗赋能、营销赋能、线上线下一体化赋能、洗美赋能、数字化赋能、培训体系赋能、供应链赋能、人才供应链赋能、VI及视觉体系赋能、供应链赋能、金融对接赋能,助力宠物线下零售服务行业,持续释放平台价值,为广大业内伙伴的增长之旅全面赋能。

通过专业的宠物保健知识的输出,提升宠物店专业能力和形象;为宠物店提供经营需要的医疗服务,提升宠物店运营效率和抗风险能力;为宠物店提供专业高效的转诊服务,帮助宠物店增加获利能力。

为宠物店持续输出市场宣传和养宠知识类素材;通过共享“营销日历”及“平台运营攻略”,为宠物店主题活动设计提供支持,提升消费者的服务体验,帮助门店与消费者产生粘性,增加门店宣传造势增加曝光。

未来的宠物消费业态必将集中在线上消费线验,宠物平台需要根据用户消费习惯的改变,对线上线下消费场景进行变化。通过协助宠物店开拓第三方线上业务,通过大众点评、美团外卖、饿了么、京东到家等到店及到家服务,帮助宠物店增加曝光、获取流量、增长营收。

帮助宠物店全面提升数字化能力,实现数字化转型:Saas系统为宠物店提供会员服务、收银服务、进销存管理等一体的运营系统;数据中台系统实现了三方外卖平台、配送平台及宠物店系统的数据交互,提升运营效率;智慧运营系统根据新瑞鹏强大的数据库资源精准化指导门店,提升运营能力。

为宠物店提供美容培训支持,帮助宠物店培养美容人才;共享“不同季节”、“不同功效”的洗美产品,满足不同客户的需求,提升洗美业绩;协助优化宠物店美容流程、客户服务等Sop运营标准,提升美容专业形象。

基于企业战略与动态人才管理,以胜任力素质模型、任职资格体系为核心,系统分析人才标准、人才盘点、人才规划、人才培养、人才效能等高效人才供应链建设的主要内容,建设支撑企业戓略、提升组织能力和员工发展的“人才蓄水池”及人才管理的动能机制,全面提升企业人力资源管理能力和组织能力。提升宠物店对于人才的选用育留的能力;开放招募平台,提供优先录用的招聘渠道。

通过新瑞鹏集团规模化的供应链能力,帮助宠物店提升商品管理的能力:提升门店满足客户商品需求的综合能力;提升门店通过商品实现盈利的能力。

通过与优质的繁育基地合作,借助“【证书】+【鼻纹识别】+【基础保健】+【保险】”, 打造新型的新宠供应链平台,为宠物店提供优质的新宠资源以及专业的健康保障服务。

基于集团公司的1000多家门店的设计经验和能力,结合外部资源, 帮助宠物店提升商业空间设计,改善宠物店空间的颜值,功能和顾客体验。

新瑞鹏集团旗下铎悦教育集团拥有高标准化的职业教育体系,教学水平享誉业内外。利用教育集团的资源,建立针对宠物店的培训体系,持续提升宠物店运营管理能力。

宠物行业说到底是一个比任何行业都更依靠人才的行业。人员培训周期过长、涉及的专业知识面广、培训机构的严重缺失、创业门槛过低等等,都是传统宠物店经营发展受限的原因。

为深入推进“百城万店”项目计划,新瑞鹏医疗集团计划集结三百位优秀伙伴,组成“赋能顾问”团队,代表集团实施“百城万店,共同富裕”赋能项目,目前来自全国十一个大区的第一批近百名赋能先锋完成团队组建及强化培训,开启宠物零售行业进入以数字智能化驱动“互联协同”与“开放赋能”的新阶段,全面助力“百城万店”项目工作加速落地,深度赋能宠物加盟店,助力每家门店构建起强大的运营能力。

赋能顾问的初始招募标准是往往都具备一定的宠物行业知识、宠物习性、品类等基础知识、门店产品知识、宠物店运营知识、宠物医疗常识等。凭着清晰和坚定的目标观念及集中强化培训通过后最终成为赋能顾问。在人才培训方面,新瑞鹏集团还将与专业院校建立校企合作关系,以培养合格的宠物连锁赋能顾问后备人才为目标,校企共同定制人才联合培养方案,并共同推进人才培养工作。

新瑞鹏集团组建赋能顾问团队,旨在帮助千千万万的实体零售企业抓住机遇,通过对宠物店经营者开展业务诊断及痛点分析,制定针对性的业务赋能方案;协调集团内各部门的赋能资源,解决客户业务痛点,实现门店运营升级,挖掘经营者潜在赋能需求,全力支持助其持续成长。

“凡益之道,与时偕行”。新瑞鹏集团在企业发展过程中不断思索如何依靠自身实力和数字化能力助力社会发展。为践行企业发展使命,把促进全行业共同富裕作为着力点,大力集聚海内外优质优势资源,深入研究市场,紧抓“产才融合”主线,广纳天下英才,资源协同共创,力求改变传统时代下资源孤立自闭的局面,推动整个产业经济朝着普惠共赢的方向发展。

新瑞鹏集团期待和广大行业同仁共同成长,共同拥抱宠物发展的黄金时代!现诚邀广大行业同仁加入我们的“百城万店·宠物行业共同富裕计划”,我们的赋能顾问将应对各位的痛点难点及诉求,因地制宜地提供恰当的解决方案。

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